对此
2018-04-23 05:48
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参加此次恳谈会的除了园区太原工具厂、太原太钢大明金属制品有限公司等11家重点规模企业的负责人外,还有园区的管委会、国地两税、企业服务局等政府职能部门。目的是为了增进政企、税企之间的交流互动,为入园企业排忧解难。

人员流动大尤其是技术工人,导致劳动力成本加大……5月10日,太原不锈钢产业园区“政企·税企”恳谈会上,来自园区重点企业的主要负责人纷纷表示,用工软环境制约了园区乃至山西微小企业的发展。

会上,各家企业负责人表示,目前企业发展困难的大环境主要体现在:汇率上升、出口减少、信贷收紧、招工难、企业用工成本不断上升等方面,园区地处偏远、周边服务设施配套有限等用工软环境导致技术工人流动性强,从而使企业劳动成本加大,制约了微小企业发展。

对此,山西省高级职业规划师潘霞认为:“80后”“90后”这些“新生代”农民工正在逐步成为打工主力军,与前辈们“求生存”的诉求不同,他们更加注重精神层面的感受,重视个人的人生规划和职业发展、包括周围用工软环境的发展。她建议企业在创新和技术提升上下功夫,系统组织员工职业培训,帮助员工梳理职业规划和人生规划,提升他们的综合素质,增强他们的归属感。

记者从我省劳动部门获悉:企业招不到人、企业留不住人、人员流失率大等问题是当下微小企业尤其是劳动密集型企业发展的瓶颈。特别是一些中小企业的问题更为突出。

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